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運營總監(jiān)具體崗位職責是什么？

發(fā)表時間：2021-01-04 278人瀏覽

　　負責制定公司經(jīng)營管理的規(guī)章制度和細則，系統(tǒng)地規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化工作流程，并在得到總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行;負責對重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專題調研報告。負責定期向公司提交企業(yè)經(jīng)營狀況分析報告和前景預測報告;負責與市場部、技術部的協(xié)調，確保公司運營體系的整體功能正常運行，并向總經(jīng)理匯報重大事項。

　　營運總監(jiān)職位要求：

　　負責制定公司經(jīng)營管理規(guī)章制度和細則，制定系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　負責對公司重大決策事項及專項研究報告提供數(shù)據(jù)支持。負責為公司定期提交企業(yè)經(jīng)營狀況分析報告和前景預測報告。

　　管理和協(xié)調市場部和技術部的工作，確保公司的整體運作，并就重大事項向總經(jīng)理匯報。

　　負責組織制訂公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則，每月進行考核評分，并及時公布。

　　主持公司運營管理體系總體設計方案，負責公司運營投資計劃的編制，經(jīng)批準后組織實施。

　　密切跟蹤國內外信息產業(yè)發(fā)展動態(tài)，評估重大信息技術對企業(yè)的影響，為企業(yè)引進先進信息技術提供意見和建議。

　　負責審核各部門提交的各項工作報告，評價工作效率，解決存在的問題，定期聽取直接下屬的匯報，并進行工作考核。

　　負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬員工的業(yè)務工作，提高工作質量和服務水平，做好對下屬員工的績效考核和獎懲工作。

　　負責組織和完善各部門制定與本部門業(yè)務管理相關的各項管理制度。

　　負責組織對公司員工進行業(yè)務培訓。

　　執(zhí)行總經(jīng)理臨時指派的其他任務。