財(cái)務(wù)經(jīng)理（主辦會(huì)計(jì)）晉升會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)私授

廈門財(cái)稅私人顧問梁永

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課程說明

課程級(jí)別

高級(jí)

培訓(xùn)周期

3-6個(gè)月

上課地址

廈門市集美區(qū)前山路165號(hào)

【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

通過實(shí)務(wù)老師扶上馬、送一程，讓學(xué)員較短時(shí)間積累財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與職業(yè)判斷力，穩(wěn)固職場崗位，贏取老板尊重。

【授課對(duì)象】

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足，又沒有實(shí)務(wù)老師指導(dǎo)，渴望踩著前人肩膀成長的會(huì)計(jì)新人

【教材說明】

根據(jù)每個(gè)學(xué)員的基礎(chǔ)及所處的行業(yè)與企業(yè)情況制定不同輔導(dǎo)方案。

【課程詳情】

為什么會(huì)計(jì)市場需要財(cái)稅私人幕后顧問？

財(cái)會(huì)行業(yè)的從業(yè)人員已經(jīng)供過于求，要想在會(huì)計(jì)市場取得一席之地，沒有實(shí)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，僅憑幾本讠正是無法立足的。原南開大學(xué)教授艾躍進(jìn)說：文憑就管實(shí)習(xí)期三個(gè)月，一入職文憑不管用了，只看你能力。人的核心競爭力是什么？是特長。

常人特長，通常不是天生的，大多是后天積累與前人提攜獲取的。

大企業(yè)招聘比較偏重高學(xué)歷高職稱，但絕大多數(shù)中小型企業(yè)用人仍然堅(jiān)持職業(yè)經(jīng)歷與職業(yè)技能放在第一位。僅就財(cái)務(wù)行業(yè)，不管你多高的學(xué)歷與職稱，如果沒有2-3年基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷，多大的咖都不可信。豐富的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，是任何一個(gè)財(cái)務(wù)從業(yè)人員繞不過去的坎。實(shí)務(wù)處理技能永遠(yuǎn)是財(cái)務(wù)行業(yè)第一競爭力。擁有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人會(huì)比僅有讠正的人更自信。

財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)處理技能的獲取，不是學(xué)習(xí)有多難的問題，而是機(jī)緣有限。有限的機(jī)緣，使75%以上財(cái)務(wù)人員無法獲得優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)技能，從而一二十年停留在基礎(chǔ)崗位。絕大多數(shù)財(cái)稅畢業(yè)人，如有機(jī)會(huì)獲得優(yōu)質(zhì)的實(shí)務(wù)技能，再去獨(dú)立掌管中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理通常不存在能力問題。

既然機(jī)緣有限，那普通財(cái)務(wù)人員怎樣才有機(jī)會(huì)獲得優(yōu)質(zhì)的實(shí)務(wù)技能呢？財(cái)稅私人幕后顧問則較好地解決了這個(gè)機(jī)緣問題。